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威尼斯人官网开户:服务业小确幸没了?特朗普将允许老板插手员工小费

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【Technews科技新报】特朗普税改出现进展后,又传将颠覆一项奥巴马时期的政策,允许雇主插手管理员工所收取的小费,只要其满足支付最低薪资的要求。

《联邦公报》在 5 日刊登了一则新的行政规则,将允许雇主可以对员工小费进行分配。当然其本意在于,部分员工鲜少接触客户,所以没有小费收。所以美国劳工部认为,这并不公平,应由雇主来进行分配,让这些后台人员也有机会得到额外收入。

目前有部分服务业协会支持这项规则,包括餐馆及旅馆业,他们认为这将减少不同部分员工的薪资差距。不过经济学家可不这么看,美国非营利智库,经济政策研究所(EPI)资深经济学家 Heidi Shierholz 表示,这可能会导致美国服务业雇主每年将从员工身上窃取近 150 亿美元的薪资,虽然不是每个老板都会趁机上下其手,但恐怕很多都会。

全国劳工部计划(NELP)执行董事 Christine Owens 也批评,劳工部如果真的要消弭前场与后台工作人员的收入差距,最好的办法就是令雇主提高后台人员的基本薪资,而不是钻营这些规则,让雇主去染指员工小费以补贴他自己的生意,最终沦为"低薪经济"。而且她强调,这项规则根本没有任何经济分析的基础,就草草公布,有点想掩人耳目。

Heidi Shierholz 更指出,劳工部为了尽快让此规则上路,还特地在节日期间公布,以实质缩短民众讨论的时间,减少公众意见的反弹。且据 EPI 的研究,这将明显令小费资金流向雇主,尤其是大型连锁餐厅,而目前该团队正试图进行一个更明确的量化研究来证明此事。他们还强调,劳工部在规则推行前本来就必须要有自己进行深入研究的义务,目前来看特朗普政府正打算掩盖图利资方的事实。

其实此规则酝酿已有一段时间,从 2011 年部分餐饮协会就向劳工部投诉此事,并声称会有很大的经济影响,不过目前还没有最终定案,还需要经过 30 天的公众评议期,才有机会正式生效。民主党议员也已注意到此事,并开始进行关注。

Trump administration's proposed tipping rule raises fear of legal wage theft

New Trump administration rule could force workers to share their tips

Proposed rule would protect employers who steal workers' hard-earned tips

(首图来源:Flickr/Iain Farrell CC BY 2.0)

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